Ana Sayfa Hakkımızda Hizmetlerimiz Mevzuat Linkler İletişim

Ana Sayfa
Hakkımızda
Hizmetlerimiz
Mevzuat
Linkler
İletişim
 
 
Yazı Köşesi:
Mesut Düzgün. 9 Haziran 2009

Şirket Yöneticilerinin Dikkatine; 

Bir şirketin yöneticileri için, şirket ticari faaliyette bulunması ve bu faaliyeti sırasında diğer tüm yasal gereklilikleri, kanunun öngördüğü sürelerde yerine getirmesi önemli bir husustur.

Çünkü kanunlar ticari faaliyette bulunan ve bu faaliyeti paralelinde gelişen resmi prosedürleri yerine getirmeyen, işletmeleri ağır cezai müeyyidelerle karşı karşıya bırakmıştır.

Bu müeyyidelerle karşılaşmamak için, şirket sahipleri, kendi muhasebe birimleri ile koordineli çalışmalıdır.

Bu sebepledir ki, muhasebe birimi sağlıklı çalışmalı ve bilgiler zamanında ve doğru bir şekilde işlenmeli ve beyanlarını kanuni sürelerde yerine getirmelidir. Bu da şirket sahipleri ya da yöneticileri tarafından bilgi ve belgelerin, muhasebe birimine zamanında ulaştırılması ile mümkündür. 
Bir işletmenin iç muhasebe yükümlülükleri haricinde, kamuya olan yükümlülüklerini kanuni sürelerinde yerine getirmemesi, aylık 6.000,00 ve 9.000,00  arası değişen bir ceza yükü ile karşı karşıya bırakmaktadır.

Bu cezaların, kanun karşısında muhatabı ilgili şirket olmasına rağmen, bu işlemlerin yükümlülüklerini yerine getirme sorumluluğunu ve riskini her zaman şirket adına muhasebeci yüklenmiştir. Şirket muhasebe birimi bu riski şirket adına ciddi görev bilinci ile titizlikle ve şirket yöneticilerini muhatap kılmadan, yerine getirir ve getirmesi de gerekmektedir. Şirket yetkililerinin de bu sorumluluğu sahiplenmiş muhasebe birimine karşı bilgi ve belge sunumunu zamanında yapması ve muhasebe maliyetleri, muhasebe ücretleri konusunda hassasiyet göstermeleri ve ücretlerini aylık ödemeler halinde ve ertelemeden yerine getirmeleri gerekmektedir. Bu hassasiyetin en kısa sürede gösterilmesi aksi durumda, bütün bu sorumluluklara katlanılamayacağını bilmenizi isteriz.

Çünkü yeni kanuni düzenlemelerle ve uygulamalarla önümüzdeki süreçte muhasebe hizmeti her zamankinden daha da önemli hale gelmiştir.

Muhasebe biriminizin sağlıklı hizmet sunması için, şirket yetkililerin bu konuda hassasiyet göstereceklerine inanıyoruz. 

Vergiye ve ssk’ ya  ilişkin bilgi ve beyan vermemeye ilişkin bazı cezalar;

-Bilgi vermekten çekinenler, bilgi verme yükümlülüklerini yerine getirmeyenler ile VUK   256,257,ve mük.257.madde hükümlerine uymayan , beyanlarını kanuni sürelerinde vermeyen (her bir beyan için ayrı ayrı)  1.600,00

 -Vergi levhası bulundurmayan ve asmayanlara   160,00

 -Belirlenen muhasebe standartlarına, tek düzen hesap planına ve mali tablolara ilişkin usul ve esaslar ile muhasebeye yönelik bilgisayar programlarının üretilmesine ilişkin kural ve standartlara uyulmaması, 3.500,00

-İşyeri Bildirgesinin Yasal süresi içerisinde kuruma verilmemesi , Sosyal Güvenlik Destekleme Primi Bordrosunun Yasal Süresinde Verilmemesi

 

Bilanço esasına Göre Defter Tutmak Zorunda Olanlar

Üç Aylık Asgari Ücret Tutarında

1.998,00

 

 

 

 


Diğer Yazılar:

Yıllık Ücretli izin Süreleri hakkında  01 Temmuz 2009
İstanbul Ticaret Odası (İTO) Aidat Bedelleri Hakkında
9 Haziran 2009
Şirket Yöneticilerinin Dikkatine 1 Haziran 2009